内蒙古伯骏智酷人力资源有限公司受乌海市国创数字产业发展有限责任公司委托，根据《乌海市国创数字产业发展有限责任公司2025年公开招聘公告》要求，现已完成笔试、面试等环节，进入体检及考察阶段。
在公告期间，我单位发现法务岗岗位的人员排名存在统计误差，具体情况为：因计分系统公式设置疏漏，导致应聘人员面试序号为B1、B2的应聘人员的总成绩排名计算偏差，造成排名前后顺序变动（调整详情详见附件2）。
经核查，本次排名误差未对最终录用结果产生影响，具体理由如下：
本次该岗位进入体检考察人数为1人，排名误差仅发生在进入体检考察名单之外的第二名与第三名应聘人员之间，未涉及进入体检考察名单内人员的排序及资格。
我单位已对该岗位所有应聘人员的成绩重新进行了全面复核，修正后的排名已存档备查（详见附件1）。
本次排名调整后，进入体检考察人员名单未发生变化，不影响整体招聘工作的推进。现将有关情况予以说明。
附件1：乌海市国创数字产业发展有限责任公司考试成绩总表.pdf
内蒙古伯骏智酷人力资源有限公司
2025年12月24日
