内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司是经内蒙古自治区财政厅批准于2006年成立，是内蒙古唯一一家自治区级国有人力资源公司。聚英公司原由内蒙古自治区人力资源公共服务中心（原内蒙古自治区人才交流服务中心）出资并监管，于2020年12月根据自治区党委、政府关于国有企业改革的决策部署要求划入内蒙古国有资本运营公司统一监管，履行出资人职责，是首个划入国资运营公司监管的100%国有股权的企业。成立16年以来，聚英公司秉承“汇聚英才 合作共赢”的理念，致力于劳务派遣、人力资源外包、劳务外包、人才评价、人才招聘、人才培训、人才数据库建设、人力资源信息化等业务的开拓和产品的研发，人力资源业务覆盖全区各盟市及公路、铁路、烟草、银行、保险、电力、邮电等行业。
一、招聘岗位及人数
（一）财务管理岗1名
岗位职责：
1.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系，资金与预算管理体系，财务监督与分析体系，内部控制体系等，并对有效性进行监控；
2.负责执行集团统一的会计制度，并根据实际业务情况负责本公司财务管理制度的制定和质量控制；
3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系督导和质量控制；
4.财务信息化建设,督导不断完善,持续发挥其功能作用和提高使用价值；
5.负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险；
6.负责督导与银行，税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项；
7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作；
8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平；
9.负责会计档案的整理归档，借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整；
10.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议;
11.参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见;
12.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，财会相关专业；
2.10年以上财务工作经验，3年以上管理工作经验；
3.必备专业知识：财务、税务、金融、法律等相关专业知识；
4.必备技能技巧：熟练使用财务软件和EXECL表格；
5.具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力,以及团队领导、组织协调和沟通能力。
6.年龄要求37岁以下（1985年1月1日后出生）。
福利待遇：薪酬待遇面议。
（二）出纳岗1人
岗位职责：
1.负责银行账户的开立、变更、注销及有关印章的登记与管理；
2.严格按照企业财务制度规定办理公司结算业务，具体包括借款、报销费用、往来结算、工资核发等收支业务；
3.登记银行存款日记账，做到日清月结。定期核对银行存款，保证账实相符；
4.定期整理日常业务收支票据并与会计交接，以便会计及时记账；
5.定期编制资金使用情况表，汇报公司资金使用情况及资金余额情况；
6.做好公司财产的登记及保管等工作；
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，经济学、财会相关专业；
2.1年及以上出纳相关工作经验。
3.年龄要求27岁以下（1995年1月1日后出生）。
福利待遇：薪酬待遇面议。
二、应聘条件
（一）招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍；
2.符合各招考岗位的年龄、学历、专业等要求；
3.应聘时必须已取得毕业证书，未取得毕业证书的不予聘用。
（二）招聘条件
1.政治坚定，拥护中国共产党的领导；
2.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；
3.品行端正，具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.无酗酒、赌博等不良嗜好；
6.具有招聘岗位任职要求的其他条件。
（三）下列人员不得报考
1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；
4.曾因吸毒被管制人员；
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；
7.受处分期间或未满影响期限的人员；
8.因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员；
9.法律、法规规定不得应聘的其他形式的人员。
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.报名采取邮箱报名的方式进行。将《报名登记表》（附件1）、身份证正反面、毕业证、学位证、在学信网备案的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业执业资格和职称证书、工作经验证明及岗位要求的其他证明材料扫描件成一份PDF文件，发送至指定邮箱，电子邮件主题命名为“姓名+报考岗位+手机号码”的形式。
2.报名时间为:2022年12月28日9:00:00至2023年1月1日17:00:00。
3.资格初审与报名工作同步进行，按照邮件到达先后顺序进行资格审查。
4.提醒各位应聘人员，提交资料前请认真阅读本简章，详细了解相关要求，严格按要求的格式和内容进行报名，勿重复向邮箱投递资料。若应聘不成功，报名相关资料不予退回。
报名邮箱：nmgrckp@163.com
（二）资格复审
1.资格复审时间、地点另行电话通知。
2.应聘人员必须在规定的时间内，按要求携带相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审通过后参加面试。
3.凡因个人错填信息导致不符合所填报职位条件的，一律取消资格。
（三）面试
1.面试时间地点另行电话通知。主要测评考生的报考动机与岗位匹配性、专业技术能力、应变能力、语言表达能力与仪表举止等素质。
2.面试成绩从高分到低分分别排序按照1:1比例确定拟录用人员名单。
3.面试设最低分数线70分，面试成绩低于70分的，不予录用。
（四）公示
根据面试成绩，确定拟聘用人选，公示期为3天。
（五）入职
拟聘用人员携带《报名登记表》、学历证、体检报告等所需资料办理入职手续，具体事项另行电话通知。
四、用工方式
经公示确定聘用的工作人员，与公司签订正式劳动合同。
五、其他
（一）本次公开招聘后续录用公示信息，将在蒙速招官网发布，请予关注。
（二）本次招聘按照面试成绩从高到低排序。招聘各环节出现缺额的，进行等额递补。应聘人员务必在招聘期间保持所提供预留电话的畅通，递补工作电话通知。应聘人员所填写的电话因电话沟通不畅、信息发送不回复等因素影响正常递补工作的，将视为自动放弃。
（三）对应聘人员资格审查将贯穿招聘用人全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。
（四）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将蒙速招发布相关公告，请应聘人员随时关注。请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。
（五）本简章由内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司负责解释。
报名咨询电话：0471-6601342
附件1：报名登记表.doc
2022年12月28日
