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内蒙古蒙智资本运营研究有限公司2023年公开招聘工作人员简章

来源:蒙速招 时间:2023-09-28 浏览量:


一、单位简介

内蒙古蒙智资本运营研究有限公司(以下简称蒙智智库),是在自治区国资委支持下,经自治区国资委批复成立的我区首家致力于为国资国企提供“咨询+培训+数字化”整体解决方案的智库企业。公司于2019年10月10日正式注册成立,由内蒙古国有资本运营有限公司牵头,与包头钢铁集团有限责任公司、内蒙古能源集团有限公司、内蒙古自治区盐业公司等四家自治区重点大型国有企业共同发起设立,注册资本为1000万元。

蒙智智库是自治区国资综合咨询的开拓者,公司以服务于自治区国资国企改革发展为研究导向,通过建立专业化、市场化的智库体系,开展国资国企改革发展中的体制机制创新、战略发展革新等实践性研究,为推动改革经验的成果转化提供智力支持、数据支持和资源支持,为自治区国资国企提供国企改革、企业战略、党建党务、薪酬绩效、投资评价、资产评估等综合咨询服务,力求在推动地区国有经济高质量发展进程中发挥好参谋助手作用。

蒙智智库积累了来自政府部门、高校、名企的优秀专家团队和教师资源,能够为政府、企事业单位国资国企改革领域提供专业化、全流程、高质量的专题培训定制服务。涵盖党建先锋赋能引领、国企改革专项专题、综合管理咨询培训的丰富内容,能够围绕服务企业的根本需求,结合国家与自治区最新国资国企改革政策导向,贴近服务企业运营现状,量身定做符合国资国企发展需求的最佳培训和交流方案。

此外,蒙智智库认真落实党中央、国务院推动数字经济发展战略部署和国资委工作要求,积极探索咨询行业数字化转型之路,启动“数字智库”建设。“蒙智数字智库”通过汇聚海量的宏观经济数据、政策法规、区域政策、企业数据,并与公司管理咨询实践经验有机结合,为国资国企提供更安全、更可靠、更便捷的数字化智库服务。“数字智库”业务可为国资国企提供数据检索、分析、决策支持、数据可视化、人力资源成本优化等业务,着力构建具有蒙智特色的数字平台和知识星球的智库发展新模式。

作为内蒙古首家国资国企管理咨询服务机构,蒙智智库自成立以来,聚焦主责主业,深耕国资国企改革发展,撬动社会各方资源,与多家智库机构进行战略合作,目前已与上海国有资本运营研究院、新华社中国经济信息社内蒙古经济信息研究中心、毕马威(中国)咨询公司、北大纵横管理咨询公司等8家知名权威公司签订战略合作协议,达成了国资国企改革发展领域政策解读、培训课程体系设计、人力资源开发、优势资源整合、智库品牌建设、设立专项基金等方面的合作。

为满足公司业务正常开展,加强企业人才队伍建设,根据工作实际需要和岗位空缺情况,面向社会公开招聘。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合;

三、招聘计划

根据公司发展需求,本次计划招聘6个岗位,共6人,具体招聘条件详见附件《内蒙古蒙智资本运营研究有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律,具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.具有良好的政治素质。政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,诚实守信,勤勉尽责,廉洁从业;

3.具有与职位匹配的任职经历和专业素养,在所处行业或相关专业领域有较高的影响力和认可度,工作业绩突出;

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

5.岗位要求的证书取得时间、工作经历截止时间为公开招聘报名开始日前;

6.学历要求:应聘人员必须是本科及以上学历、学位双证齐全;

双学位人员以第一学位为准,第二学位只作参考;国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相同或相近。

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件,具体要求以《岗位需求表》为准;

8.工作经验要求:要求有工作经验的岗位,资格复审需提供单位开具的相关工作经验证明(内容包括:姓名,身份证号,工作起止时间,主要从事的工作内容并加盖开具单位公章或人事章),全日制教育本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不能视为工作经历。

(二)下列人员不得应聘

1.在读专科生、本科生、研究生;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.收到训诫、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合情形的;

7.法律法规规定的其他情形的人员;

8.现役军人;

9.聘用后构成回避关系的岗位;

五、招聘程序及组织形式

本次公开招聘全程委托第三方专业考试机构组织实施。

(一)发布信息

本次招聘信息在蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com/)进行发布,后续考试相关公告信息在蒙速招官网进行公布,请应聘人员及时查阅蒙速招官网。

(二)报名步骤

第一步:网上报名

1.应聘人员须于规定时间内登录蒙速招官网,内蒙古蒙智资本运营研究有限公司2023年公开招聘工作人员专栏进行网上报名,必须使用有效二代身份证进行网上报名。报名与参加面试时所使用的证件须一致。应聘人员认真填写网上报名信息,准确无误后再点击提交。(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息审核后将无法修改,因应聘人员自己填写信息错误,造成的一切后果由应聘人员自行承担)。

2.报名时,报考者须按要求填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠1寸数码彩照(jpg格式、大小为30KB以下)。

3.报考者填写学习经历:要填写高中毕业后上学的起止年月、所读高校、院系、专业、学历、学位。

4.《岗位需求表》中所要求的专业类别或专业等,对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

5.报考者填写工作经历:截至报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。

6.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试资格。

7.报名时间

2023年9月28日 9:00——10月12日 12:00

第二步:网上资格初审

1.应聘人员在规定时间提交报名信息后,应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果,资格初审通过后不能再修改报名信息。

2.网上资格初审时间:2023年9月28日9:00——10月12日 18:00

3.打印笔试准考证时间:另行通知,请应聘人员及时查阅蒙速招官网。

(三)笔试

1.笔试时间:另行通知,请应聘人员及时查阅蒙速招官网。

2.笔试地点:呼和浩特市(具体地址见准考证)。

3.应聘人员须凭本人《笔试准考证》(自行登录报名系统打印)、有效二代居民身份证(或护照、社会保障卡、临时身份证)原件按规定时间到指定地点参加笔试。

4.笔试方式:采取闭卷方式进行,国家通用语言文字制卷,满分100分。应聘人员必须使用国家通用语言文字作答,对不按规定文字作答的按零分处理。

5.笔试成绩查询:登录报名网站自助查询。

6.笔试成绩保留两位小数,按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序,根据报名情况和笔试成绩确定参加资格复审人员比例。具体情况以后续公告为准。(对同一岗位末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围)。

(四)资格复审

1.资格复审时间:另行通知,请应聘人员及时查阅蒙速招官网。

2.复审携带材料

(1)《报名登记表》:登录报名网站自行下载打印2份(本人在表上相应位置签名);

(2)身份证明:有效二代居民身份证(或护照)原件及复印件1份;

(3)毕业证、学位证:大学以后所有学历教育阶段学历学位证原件及复印件1份。留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件1份;

(4)学历、学位认证:登录中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn,打印有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”及“教育部学位证书在线验证报告”原件(注:所有学习阶段都需打印);

3.未在规定时间参加资格复审的,取消面试资格。

4.资格复审通过的人员,登录报名系统自行打印《面试准考证》,进入面试环节。

5.资格复审未通过者进行等额递补。应聘人员务必在资格复审期间保持电话畅通,工作人员会电话通知递补人员。应聘人员因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的,将视为自动放弃。应聘人员按照要求携带相关材料,材料不齐全或未在规定时间内进行资格复审,将取消其面试资格。所有资格审核材料收取后不再退还。

(五)面试

1.应聘人员凭本人《面试准考证》(自行登录报名系统打印)、有效二代居民身份证(或护照)原件按规定时间到指定地点参加面试,凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员,视为自动放弃面试资格。

2.根据资格复审情况,确定参加面试人员比例。具体情况以后续公告为准。

3.面试时间及地点:详见《面试准考证》。未按规定时间到达指定地点参加面试的考生按照缺考处理。

4.面试方式:面试采取半结构化面试的方式进行,满分为100分,统一以国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线70分及以上方可进行下一环节。

6.计分办法:面试实行百分制,由面试考官现场打分。

7.面试成绩:现场公布。

8.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

9.面试中途考生不得提前退场。

(六)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩四舍五入保留两位小数),按照招聘岗位实际计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站公示。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试(加试形式根据实际情况确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。

(七)体检

1.体检

体检:体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格,空缺递补进入。

2.体检时间、体检地点另行通知。

3.相关费用考生自理。

(八)考察

对进入体检范围的人选进行考察。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料(无犯罪证明、个人征信报告等),并配合考察工作,否则视为自动放弃。

(九)公示和聘用

根据应聘人员考试总成绩及体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在报名网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对反映有影响聘用的问题并有实据的,不予聘用,对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后,再决定是否聘用。对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格,依次递补。公示期满无异议的,按照有关规定办理入职手续。本次招聘录用的员工试用期为3个月,试用期考核不合格者取消聘用资格,并根据综合排名顺序自动递补。试用期满考核合格者转为公司正式员工。试用期和期满转正后的工资福利待遇,按照公司薪酬管理办法执行。

六、其他事项

(一)本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补,同一岗位递补不多于两次。

(二)内蒙古蒙智资本运营研究有限公司有权调整招聘岗位和数量,录用人员须服从工作单位和岗位分配,对不服从分配者,公司有权取消其录用资格。

(三)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘考试无关。

(四)本次公开招聘简章中未尽事宜及信息,将在蒙速招网站发布,请予关注。

(五)对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程,任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格,并记入应聘人员诚信档案。

(六)本简章由内蒙古蒙智资本运营研究有限公司负责解释。

七、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行回避制度;

(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格或录用资格;

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。

报名咨询方式:0471-3690362

注:咨询电话仅依据本招聘简章内容进行解释,简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多,有可能造成线路繁忙,考生如不能及时拨通电话,请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容,以上咨询电话仅在工作时间开放,周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时。

附件:内蒙古蒙智资本运营研究有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表




报名入口


2023年9月28日


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