内蒙古电力集团内蒙古康远监理公司成熟型电力工程监理人才招聘公告

内蒙古康远工程建设监理有限责任公司成立于1995年，是内蒙古电力（集团）有限责任公司的全资子公司，总部设在内蒙古呼和浩特市,业务范围涵盖内蒙古自治区各盟市。先后获得“内蒙古自治区五一劳动奖状”“内蒙古自治区文明单位”“电力建设诚信典型企业”“全国电力建设优秀监理企业”“内蒙古自治区先进建设工程监理企业”等殊荣，在工程监理行业中具有较高的知名度与公信力。

根据工作安排，现开展2025年成熟电力工程监理人才招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、计划及职责

本次招聘计划为61人，招聘岗位为项目总监理工程师岗位。

主要岗位职责：组织编制监理规划、组织审查施工组织设计和施工方案、调解合同争议，组织编写工程质量评估报告、组织编写监理月报及工作总结等总监理工程师岗位应具备的工作能力。根据《建设工程监理规范》应需履行的其他职责。

二、招聘条件

应聘人员应同时具备以下基本条件和岗位条件，同时不存在不受理报名所列情形。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、诚实守信。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任心、沟通能力和团队协作能力，录用后服从单位工作安排。

3.男性1975年1月1日及以后出生，女性1980年1月1日及以后出生。

4.具有大学本科及以上学历。

（二）岗位资格条件

1.具有中华人民共和国人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部批准颁发的监理工程师职业资格证书。

2.具有5年及以上工程施工、监理、设计、工程管理等相关工作经历。

（三）不受理以下人员报名

1.存在因违法犯罪受过刑事处罚的情形、被开除中国共产党党籍的情形、被开除公职的情形、被依法列为失信联合惩戒对象的情形，或涉嫌违法正在接受调查的情形。

2.存在正在接受党纪、政纪处分期间或处分影响期未满的情形，或涉嫌违纪正在接受审查调查的情形。

3.存在违反竞业限制规定情形，或违反法律法规及有关政策规定的不得流动的情形。

三、招聘流程

招聘流程包括：网上报名、资格审核、笔试考核、面试考核、健康体检、背景调查（资格复核）、拟录用公示和录用入职等。

（一）报名时间、方式以及重点注意事项

1.报名采用网络报名方式进行，请报名人员登录“内蒙古电力（集团）有限责任公司人力资源招聘系统”网站（网址：https://zhaopin.impc.com.cn），按要求填报个人简历后，选择应聘岗位进行报名。

报名截止时间：2025年3月23日18:00。

2.简历填报重点注意事项：

（1）“职称、职业资格证书”处必须同时上传监理工程师证书扫描件，以及全国建筑市场监管公共服务平台查询结果截图（https://jzsc.mohurd.gov.cn/home），二者缺一不可。未按要求上传的，视为无效监理工程师职业资格。

（2）“学习经历”处，请在对应学历信息下上传毕业证、学位证扫描件，并准确填写学信网《学历证书电子注册备案表》在线验证码，请确保验证码准确可验证，备案表处于打开且有有效期内状态。因验证码填写错误、备案表关闭、过期等导致学历信息无法验证的，视为无效学历。

（3）应聘人员应确保简历中填报的所有信息真实、完整、准确、有效。

（二）资格审核和简历筛选

依据招聘条件对应聘报名人员进行资格审核。符合招聘条件的人数较多时，根据应聘人员学历情况、职业资格情况和工作业绩等情况进行简历筛选。按照与招聘计划不超过2:1的比例确定进入后续考核范围人员。

资格审核和简历筛选结果将通过招聘系统站内信通知。

（三）考试考核

依次进行笔试考核和面试考核。

笔试考核采用现场机考的方式进行，内容主要包含公共及行业知识、专业知识两大类。其中，公共及行业知识考点详见附件《内蒙古电力（集团）有限责任公司企业文化、企业战略和电力能源知识参考题库（2025版）》，专业知识考点参考中国建设监理协会全国监理工程师职业资格考试大纲（网址：http://www.caec-china.org.cn/tongzhi/li20220729172028.shtml）。

面试考核采用半结构化现场面试形式进行，主要考察应聘人员专业能力、逻辑思维能力、言语表达能力、团队协作意识、应变抗压能力等。

具体笔试、面试安排将通过招聘系统站内信通知。应聘人员总成绩按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算，并依据总成绩由高到低排序和招聘计划确定考试考核通过分数线，当参加考试人数小于等于招聘计划数时，设置最低通过分数线。

（四）健康体检及背景调查

通过考试考核的人员，进行健康体检和背景调查。

1.在三级甲等医院进行健康体检，体检项目和合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时，为保障人身、电网和生产安全，有色盲、双耳听力障碍、四肢功能残疾、恐高症、严重心血管疾病、先天性心脏疾病等不适合电力生产工作需要，或其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产工作情况的，不符合招聘要求。

2.在健康体检过程中，出现体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消应聘资格。

3.在背景调查过程中，发现工作经历、业绩等相关履历信息不实或弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消应聘资格。

（五）拟录用人员公示

通过考试考核以及健康体检、背景调查的人员列为拟录用人员，经集团公司核准后，开展拟录用人员公示，公示期为5天。

公示期满，没有问题或反映问题不影响录用的进入后续健康体检、资格复审等环节。对反映有严重问题并查实有据的，取消拟录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

四、其他注意事项

（一）本次招聘录用的人员，与内蒙古康远工程建设监理有限责任公司签订三年固定期限劳动合同，同时签订有明确目标任务的岗位协议，执行“劳动合同+岗位协议”的双契约管理模式。

（二）应聘人员应及时认真查看招聘系统发布的信息、通知及招聘工作安排，并保证填写的联系方式正确无误，保持通讯畅通。如因应聘人员未及时查看招聘系统信息、提供的联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘人员承担。

（三）应聘人员在应聘过程中应遵守各项招聘工作安排，未按招聘安排在规定时间内完成相应事项的，视为自动放弃应聘资格。

（四）对应聘人员的资格审查贯穿招聘录用工作全过程，在此过程中的任何环节及试用期内发现有下列情形之一的，取消应聘或录用资格，情节严重的列入招聘黑名单：

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：

在内蒙古电力（集团）有限责任公司招聘系统填写的信息不真实或失效的；伪造、涂改学习经历、工作经历、工作业绩、各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；谎报毕业院校、所学专业名称、工作单位及岗位、工作业绩，虚报在校成绩、获奖荣誉、工作业绩的；隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、家庭情况、学习（工作）经历等；

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的，同时列入我公司招聘黑名单；

3.破坏我公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的；

4.应予取消应聘资格的其他情形。

（五）“内蒙古电力（集团）有限责任公司人力资源招聘系统”网站（网址：https://zhaopin.impc.com.cn）是本次招聘报名及公布信息的唯一官方网站，通过其他途径报名或获取的信息与我公司无关，请应聘人员注意辨别。

（六）请应聘人员认真阅读《内蒙古电力（集团）有限责任公司特别声明》，提高警惕，积极维护自身权益，切勿上当受骗。

（七）我公司承诺对应聘者资料妥善保管和严格保密，应聘者所有资料仅用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。

招聘咨询联系人：李主管

招聘咨询电话：0471-6226230

电话受理时间：工作日上午9:00-11:00

下午3:00-5:00

附件：内蒙古电力（集团）有限责任公司企业文化、发展战略及电力能源相关知识参考题库（2025版）

内蒙古康远工程建设监理有限责任公司

2025年3月17日