内蒙古蒙智资本运营研究有限公司公开猎聘高端人才简章

2025-10-28 来源：蒙速招点击：次

一、单位简介

内蒙古蒙智资本运营研究有限公司（以下简称蒙智研究院），是经自治区国资委批复成立的我区首家致力于为国资国企提供“咨询+培训+数字化”整体解决方案的智库企业。公司以服务于自治区国资国企改革发展为研究导向，通过建立专业化、市场化的智库体系，开展国资国企改革发展中的体制机制创新、战略发展革新等实践性研究，在推动地区国有经济高质量发展进程中发挥参谋助手作用。

为系统梳理、科学研判自治区国有资本布局与运营现状，明确未来优化方向与发展路径，提升国有资本在服务自治区经济社会发展大局中的战略支撑和引领作用，蒙智研究院优势产业研究中心计划面向全社会公开猎聘高端研究型人才3人。

二、招聘原则

（一）坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。

（二）坚持德才兼备、专业对口的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘计划

（一）博士研究员

1.人数：2人

2.岗位职责：

（1）独立或牵头负责国有资本产业研究项目，包括立项、研究设计、数据收集与分析、报告撰写和成果汇报。

（2）持续跟踪国内外产业发展动态、技术创新趋势和重大政策变化，形成定期或专题分析报告。

（3）承担国资国企委托的课题研究、规划编制和咨询项目，提供高质量的智力支持。

（4）撰写和发表高水平学术论文、研究专著，提升研究院的学术影响力。

3.岗位条件

（1）博士学历学位，经济、管理、金融、统计等相关专业(产业研究方向优先)，2024年、2025年毕业。

（2）具备扎实的理论基础和系统的专业知识，能够独立开展高水平研究。熟练掌握至少一种计量经济学或统计学研究方法，并具备处理大型、复杂数据集的能力。以第一作者在相关领域的高水平学术期刊上发表论文。

（3）具有国家级/省部级科研或课题项目参与经历，或作为核心成员参与重大产业研究课题优先。

（4）年龄40周岁（1985年10月以后出生）以下。

（5）特别优秀的可适当放宽学历和年龄要求。

（二）硕士研究员

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）作为核心人员参与国有资本产业研究项目，包括立项、研究设计、数据收集与分析、报告撰写和成果汇报。

（2）持续跟踪国内外产业发展动态、技术创新趋势和重大政策变化，形成定期或专题分析报告。

（3）承担国资国企委托的课题研究、规划编制和咨询项目，提供高质量的智力支持。

（4）撰写和发表高水平学术论文、研究专著，提升研究院的学术影响力。

3.岗位条件

（1）全日制硕士及以上学历学位，经济、管理、金融、统计等相关专业(产业研究方向优先)，2024年、2025年毕业。

（2）具备扎实的理论基础和系统的专业知识，能够独立开展高水平研究。熟练掌握至少一种计量经济学或统计学研究方法，并具备处理大型、复杂数据集的能力。

（3）参与课题研究或行业研究项目不少于2项。具有国家级/省部级科研或课题项目参与经历，或作为核心成员参与重大产业研究课题优先；具有相关行业的工作经验或研究经验者优先，如在券商、咨询公司、企业战略部门等从事过产业研究、行业分析等工作。

（4）年龄35周岁（1990年10月以后出生）以下。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

四、报名条件

（一）选聘条件

1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有良好的政治素质。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。

3.具有与职位匹配的任职经历和专业素养，在所处行业或相关专业领域有较高的影响力和认可度，工作业绩突出。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.岗位要求的证书取得时间、工作经历截止时间为公开招聘报名开始日前。

6.具备应聘岗位所要求的其他具体资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.收到训诫、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合情形的。

6.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编）。

7.在公务员招考或事业单位等公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；应聘后即构成回避关系岗位的人员；法律法规规定不得聘用为工作人员的其他情形人员。

8.其他原因不适合参加选聘的。

五、招聘程序及组织形式

本次公开猎聘委托第三方专业考试机构组织实施。招聘工作按发布公告、网上报名、资格审查及能力素质探查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布信息

公告时间为2025年10月27日，后续相关信息在“蒙速招”网站（https://www.nmgmsz.com/）发布，请应聘人员及时关注。

应聘人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。

报名方式：采取网上报名方式进行。应聘人员根据简章要求登录“蒙速招”网站（https://www.nmgmsz.com/）点击《内蒙古蒙智资本运营研究有限公司公开猎聘高端人才简章》专栏进行网上报名。

（二）网上报名

1.应聘人员须于规定时间内登录蒙速招官网，“内蒙古蒙智资本运营研究有限公司公开猎聘高端人才简章”专栏进行网上报名，必须使用有效二代身份证进行网上报名。报名与参加面试时所使用的证件须一致，应聘人员认真填写网上报名信息，准确无误后再点击提交。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。

2.报名时，报考者须按要求填写《报名登记表》（附件1）信息，并上传本人近期正面免冠1寸数码彩照（jpg格式、大小为30KB以下）。

3.报考者填写学习经历：要填写高中毕业后上学的起止年月、所读高校、院系、专业、学历、学位。

4.《岗位需求表》中所要求的专业类别或专业等，对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

5.报考者填写工作经历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。

6.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。《诚信承诺书》（附件2）手写签字扫描件上传。

7.招聘条件中要求的其他证件、证明材料。

8.未在规定时间内按照要求上传材料人员，视为自动放弃报考。

9.报名时间：2025年10月28日10:00—11月14日17:00

（三）资格初审（线上）

1.网上资格审查时间：2025年10月28日10:00—11月15日17:00，按照《招聘计划表》上明确的岗位资格条件对应聘人员填报的信息进行网上资格审核，凡资格初审不合格的，取消进入下一个环节资格。应聘人员应慎重选择招聘岗位，资格初审一经通过，不能更改。

2.应聘人员在网上成功提交报名信息后应及时登录报名网站查询自己的资格初审结果。

3.应聘人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消招聘资格。

（四）资格线下审查及能力素质探查

1.资格线下审查具体时间、地点另行通知，请应聘人员关注报名网站专栏。

2.审查携带材料：

（1）《报名登记表》：登录报名网站自行下载打印7份（本人在表上相应位置签名）。

（2）身份证明：有效二代居民身份证（或护照）原件及复印件1份。

（3）毕业证、学位证：大学以后所有学历教育阶段学历学位证原件及复印件1份。留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。

（4）学历、学位认证：登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn，打印有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”及“教育部学位证书在线验证报告”原件（注：所有学习阶段都需打印）。

（5）工作证明：有工作经历者需出具正式证明材料（工作年限计算时间截至2025年10月26日，实习经历不作为正式工作经历）。

3.进入资格线下审查范围的应聘人员，须按照规定时间、地点，按照要求携带相关材料参加资格线下审查及能力素质探查。所有资格审核材料收取后不再退还复印件。

4.能力素质探查重点核查应聘人员文字撰写能力、政策信息收集和应用水平。

4.资格线下审查重点核验应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡材料不齐全，不符合报考条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及逾期未按要求参加资格线下审查，取消面试资格。

5.资格线下审查和能力素质探查后确定参加面试人选，在报名网站上公布面试公告。请随时关注报名网站面试准考证打印时间，自行打印《面试准考证》。

（五）面试

1.面试考试时间：详见《面试准考证》。

2.面试地点：呼和浩特市区内（具体地址详见准考证）

3.应聘人员凭本人《面试准考证》、有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点参加面试的应聘人员视为自动放弃面试资格。

4.面试统一使用国家通用语言作答。

5.面试采取半结构化面试的方式进行，重点测试面试人员的政治素质、语言表达、沟通能力、专业知识、综合知识及岗位匹配度等进行综合评价。面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

6.计分办法：面试满分为100分，由面试考官现场打分，面试成绩在应聘人员离开考点前公布，面试中途应聘人员不得提前退场。

7.应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线70分及以上方可进行下一环节。应聘人员面试成绩从高分到低分进行排序（成绩四舍五入保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入考察和体检范围的人选。

（六）考察

对进入考察和体检范围的人选进行考察。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料（政审表、无犯罪证明、个人征信报告等），并配合后续背景调查等考察工作，否则视为自动放弃。考察不合格的不予聘用，按照考试总成绩由高分到低分递补。

（七）体检

1.体检：体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

2.体检时间、体检地点另行通知。

3.相关费用应聘人员自理。

（八）公示与聘用

根据应聘人员考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。公示期满无异议的，按照有关规定办理入职手续。本次招聘录用的员工试用期为6个月，试用期考核不合格者取消聘用资格。试用期满考核合格者转为公司正式员工。试用期和期满转正后的工资福利待遇，按照公司有关制度执行。

六、其他事项

（一）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补不多于一次。

（二）内蒙古蒙智资本运营研究有限公司有权根据实际情况调整招聘岗位和数量，录用人员须服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，公司有权取消其录用资格。

（三）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。

（四）本次公开招聘简章中未尽事宜及相关补充信息，将在蒙速招网站及时发布，请应聘人员随时关注。

（五）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。

（六）本简章由内蒙古蒙智资本运营研究有限公司负责解释。

七、纪律和监督

（一）公开招聘工作实行回避制度。

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

报名咨询电话：0471-6601342