性别要求：不限性别
岗位职责及任职要求： 1、负责公司文件及制度的起草、收发、登记、呈送、归档； 2、负责公司会议的筹备、管理、会议记录、会议记录纪要及呈送； 3、负责公司人事管理，新员工招聘、入离职登记、考勤统计、人事档案更新、人员培训手续办理； 4、按要求做好公司宣传工作； 5、其他办公室日常事务及领导交办的其他工作。 6、大学专科及以上学历，汉语言文学、新闻类、文秘类、行政类相关专业； 7、具有较强的文字功底和文字组织能力，能够独立完成综合性文字材料的起草及组织工作； 8、具有相关工作经验者优先。接收应届毕业生。
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